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Entreprise et climat : au-delà de l’utilitarisme

Cécile Renouard
Question de sens

Pour amener les entreprises à prendre en compte les enjeux climat, les uns misent sur des leviers réglementaires, les autres sur des leviers politiques, ou encore managériaux. Mais avons-nous besoin d’une éthique pour y parvenir ? Et si oui, laquelle ? Pour amener les entreprises à prendre en compte les enjeux climat les uns misent sur des l...

Total : anticiper la transition des métiers

Marc Blanc
Acteur de terrain

Marc Blanc travaille pour Total. De 2014 à 2017, il était membre du conseil d'administration où il représentait les salariés, au nom de la CFDT. Comment un groupe pétrolier d'une telle ampleur peut-il s'adapter aux changements professionnels à venir et réellement intégrer les enjeux climatiques ? Témoignage. Marc Blanc travaille pour Tota...

Entreprises et climat : pour un prix du carbone efficace

Mireille Martini
Chercheur

La transition énergétique nécessite une réallocation urgente et massive des investissements vers une économie décarbonée. À condition que la tarification du carbone, outil central, ne soit pas vue comme une contrainte. Et sur cette question, le chemin semble encore long. La transition énergétique nécessite une réallocation urgente et ma...

Corporate Hacking : bouger les lignes

Bruce King
Acteur de terrain

Jean François Maud Sandrine Marc Sonia et Denis1 travaillent tous les sept pour une importante multinationale industrielle Ils n'ont pas de relations hiérarchiques Jean est l'un des responsables de la stratégie de son entreprise François s'occupe de la responsabilité sociale de l'entreprise Maud des achats Sandrine de la communication Marc de...

Le climat : enjeu RH ?

Hervé Singer
Acteur de terrain

Les impacts financiers du réchauffement global sont, aujourd’hui, reconnus par les grands groupes. Dont acte. Dès lors quels freins empêchent ces grandes entreprises, au fonctionnement très (trop ?) vertical, d’intégrer le temps long ? Qui pourrait être garant, en interne, d’un certain intérêt général ? Les impacts financiers du ré...

Les cercles vertueux des PME innovantes

Cécile Ezvan
Chercheur

Elles se développent petit à petit. Elles sont à échelle humaine et tentent d’accorder autant d’importance à l’empreinte écologique de leurs produits qu’au bien-être de leurs salariés. Si ces PME sont encore loin d’être la norme ou d’être sans reproche, voici un aperçu de ces tentatives porteuses d’espoir. Elles se dévelop...

Le climat, un enjeu stratégique pour les entreprises

Alain Grandjean
Acteur de terrain

Bilans carbone, agenda des solutions... les entreprises bougent face au défi climatique. Du moins, les grands groupes. De là à reconsidérer leur business model ? Bilans carbone agenda des solutions les entreprises bougent face au défi climatique Du moins les grands groupes De là à reconsidérer leur business model Le dérèglement climatique...

Finance et investissement : quelle marge d'action pour les banques ?

Pierre Dufaud
Acteur de terrain

Pierre Dufaud travaille pour Natixis. Il nous raconte comment une banque de financements et d'investissements peut agir sur les choix de ses clients, particuliers comme professionnels, et évaluer l'impact environnemental de ces choix. Si l'évolution est en route, elle est encore tributaire des stratégies commerciales des grands groupes, comme le...

Responsabilité climatique des entreprises : la stratégie de l'esquive

Christophe Alliot et Sylvain Ly
Chercheurs

Comment les grands groupes, notamment les sponsors de la Cop21, communiquent-ils sur leurs émissions de gaz à effet de serre ? Sont-ils prêts à être transparents ? À tenir compte de toutes leurs chaînes d’approvisionnement ? Pas si sûr. Comment les grands groupes notamment les sponsors de la Cop21 communiquent ils sur leurs émissions de ...

Climat : quand les syndicats passent au vert

Patrice Le Roué
Acteur de terrain

Il aura fallu quelques décennies pour que les syndicats se saisissent, réellement, des enjeux écologiques. Passée la crainte des pertes d’emplois dues à la nécessaire transition, les unions professionnelles deviennent des acteurs incontournables pour faire évoluer les pratiques d’entreprises. Il aura fallu quelques décennies pour que le...

Éloigner le spectre des 55 °C

Jean Merckaert
L'équipe de rédaction

Incendies canicules ouragans inondations sécheresses jalonnent notre actualité à un rythme accéléré Le plus souvent les médias nous invitent au spectacle frissons garantis devant le déchaînement des éléments violons pour pleurer les victimes cris de colère face à l'insuffisance des réponses instrumentalisation politique du désarroi ...

L’ESS, laboratoire de la transition

Amandine Barthélémy
Chercheur

Aurait-on inventé un modèle d’entreprise inspirant pour notre société ? Le secteur dit « social et solidaire » serait-il porteur d’un nouveau système, plus vertueux et responsable ? Il semblerait que oui. À condition que ces projets transforment l’essai et se multiplient, au-delà des territoires précurseurs… Aurait on inventé un ...

Quand la finance veut sauver le climat

Dominique Blanc
Chercheur

La planète finance se serait-elle mise au vert ? Depuis deux ou trois ans, le monde d’ordinaire plutôt conservateur des investisseurs ne cesse d’innover pour évaluer et réduire l’empreinte carbone des portefeuilles financiers. Description et analyse. La planète finance se serait elle mise au vert Depuis deux ou trois ans le monde d'ordin...

« J’ai mesuré à quel point les entreprises dépendent des personnes »

Amélie de Montchalin
Acteur de terrain

Salariée d'une grande compagnie d'assurances, Amélie de Montchalin a vécu, de l'intérieur, comment un cyclone au Mexique a complètement changé la perception qu'avaient les salariés du « risque climatique ». Elle partage avec la « Revue Projet » les différentes étapes des changements et des chantiers à mener en interne, les difficult...

« Réparer la pollution de mes activités passées »

Éric Delacour
Acteur de terrain

Éric Delacour a commencé sa carrière dans une entreprise pétrolière. Jusqu'en 2006 où il décide de changer d'activité économique et de lancer une entreprise plus en lien avec ses convictions. Il nous raconte son choix et les difficultés de sa conversion écologique. Éric Delacour a commencé sa carrière dans une entreprise pétrolière ...

Décarboner l’entreprise : une affaire de leadership

Xavier Becquey
Acteur de terrain

La plupart des entreprises conditionnent leur action pour le climat à sa rentabilité. Il leur faut désormais apprendre à poursuivre ces objectifs en parallèle. Retrouver le goût d’entreprendre, au fond ! Fort d’une longue expérience dans l’industrie, Xavier Becquey livre un constat lucide mais enthousiaste. La plupart des entreprises c...

Inciter ou contraindre l’entreprise : une brève histoire de la RSE

Swann Bommier
Chercheur

Longtemps conçue comme un acteur purement privé encadré par la loi, l'entreprise est-elle devenue un acteur politique à part entière ? Écologiquement oui, sans le moindre doute. Le droit international peine à le reconnaître. Aux citoyens d'amplifier leurs mobilisations ! Longtemps conçue comme un acteur purement privé encadré par la loi ...

Climat : l’insoluble dilemme des salariés de Total

Pierre-Louis Choquet
Chercheur

Pour préserver sa maison commune, notre humanité doit sortir du pétrole. Vite. Autrement dit, Total doit changer de métier. Cet impératif éthique, les salariés du géant français peuvent-ils seulement le soulever ? Pour préserver sa maison commune notre humanité doit sortir du pétrole Vite Autrement dit Total doit changer de métier Cet ...

Lancer une alerte climat

Nicole Marie Meyer
Acteur de terrain

Évasion fiscale, Mediator, crimes ou maltraitance… autant de scandales qui ont éclaté parce que des individus ont fait prévaloir leur éthique sur leur intérêt, leur carrière sinon leur sécurité. Le climat aura-t-il, lui aussi, ses lanceurs d’alerte ? Retour sur ce que permet la loi. Évasion fiscale Mediator crimes ou maltraitance aut...

Climat : « Le fardeau pourrait être très lourd pour les jeunes générations »

Valérie Masson-Delmotte
Chercheur

Avant la sortie du prochain rapport du Giec prévu pour 2018, la Revue Projet fait le point sur l'objectif 2 °C signé par les États, à l'issue de la Cop21, avec Valérie Masson-Delmotte, paléoclimatologue et co-présidente du groupe de travail numéro 1 du Giec. Entretien. Avant la sortie du prochain rapport du Giec prévu pour 2018 la Revue ...

« Pour les entreprises, il n’y a pas toujours un intérêt économique au tri des déchets »

Sabine de Coutard
Acteur de terrain

Comment aider les entreprises à valoriser de façon efficace et durable leurs déchets ? Comment les inciter à sortir de la seule logique économique et court-termiste sur cette question ? Témoignage. Comment aider les entreprises à valoriser de façon efficace et durable leurs déchets Comment les inciter à sortir de la seule logique économi...

Question en débat : Climat : qu'attendre des entreprises ?
© Pere López / Wikicommons 	
Català: Escala de 9 dels Falcons de Vilafranca del Penedès a la trobada de Falcons de Catalunya durant les festes de la Mercè, a Barcelona, al Portal de la Pau
23 Septembre 2007
© Pere López / Wikicommons Català: Escala de 9 dels Falcons de Vilafranca del Penedès a la trobada de Falcons de Catalunya durant les festes de la Mercè, a Barcelona, al Portal de la Pau 23 Septembre 2007

« J’ai mesuré à quel point les entreprises dépendent des personnes »


Salariée d'une grande compagnie d'assurances, Amélie de Montchalin a vécu, de l'intérieur, comment un cyclone au Mexique a complètement changé la perception qu'avaient les salariés du « risque climatique ». Elle partage avec la « Revue Projet » les différentes étapes des changements et des chantiers à mener en interne, les difficultés comme les petites victoires.

Je travaillais dans une compagnie d’assurances présente dans le monde entier. L’enjeu climatique y est étudié et analysé de très près, en raison de l’impact direct sur l’activité d’assurance, comme tous les risques susceptibles d’engendrer des catastrophes naturelles de grande ampleur. C’est surtout après un cyclone au Mexique, que face au changement climatique, la prise de conscience a été profonde et collective dans mon équipe. Il avait touché une région qui n’en avait jamais connu auparavant ; un complexe hôtelier assuré par une de nos filiales a été complètement dévasté alors qu’il était situé dans une zone que les modèles ne considéraient pas comme dangereuse. Bien sûr, l’entreprise a fait son travail et a géré le remboursement. Mais l’impression qui nous est restée était que nous n’avions plus les outils pertinents pour bien comprendre et mesurer les risques en cours de développement. Nous avons ainsi entrepris de suivre les catastrophes climatiques qui sortent de la « normalité » statistique annuelle. Et nous avons estimé les pertes assurées à 1 milliard d’euros par an – à comparer aux 5 milliards de bénéfice net annuel. Ces catastrophes devenaient très significatives, humainement d’abord mais aussi financièrement !

Notre conscience personnelle, comme notre conscience d’entreprise, nous faisait bien percevoir qu’il y avait là un enjeu de civilisation qui nous concernait tous.

Notre conscience personnelle, comme notre conscience d’entreprise, nous faisait bien percevoir qu’il y avait là un enjeu de civilisation qui nous concernait tous. Mais un basculement s’est opéré lorsque l’entreprise s’est rendu compte du défi posé à son activité et sa pérennité. Le changement climatique n’était ainsi plus seulement un concept, mais une réalité mesurée par des chiffres. Dans ce contexte, cet

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