Ils sont de plus en plus nombreux à faire du sens de leur métier une priorité. Mais, face au défi climatique, les stratégies des jeunes professionnels divergent : utopie radicale d’un côté, pragmatisme ancré de l’autre.  En quoi Jobs That Makesense se démarque-t-elle des autres plateformes de recherche d’emploi ?Floriane Tchikladzé – La plateforme Jobs That Makesense a toujours fait de la question de l’impact une prio...

Une génération d’étudiants pose les jalons d’un avenir désirable. Ce manifeste est une invitation à repenser le travail dans un monde qui se délite. Ancien et ancienne du master Transitions écologiques à Sciences Po Grenoble, nous partageons dans cet article nos réflexions concernant le monde du travail actuel et la place que nous voulons lui donner dans nos vies.Moi, c’est Clara. Je suis aujourd’hui en recherche active d’un bonheur pérenne. ...

Les jeunes d’aujourd’hui auraient perdu le sens de l’effort au travail et prioriseraient leurs loisirs. Ces préjugés dépréciatifs sont pourtant démentis par une large enquête sur les valeurs des citoyens européens. Analyse. En Europe, on n’observe pas de forte disparité entre les jeunes et les autres générations : quel que soit leur âge, les Européens tendent à valoriser prioritairement la famille et le travail, jugés très importa...

Face à la perte de sens de nombreux salariés vis-à-vis de leur travail, François Ruffin, journaliste et député, et Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de l’Europe, appellent à redonner du pouvoir de décision aux travailleurs.  Cet entretien croisé entre François Ruffin et Jean-Noël Barrot a eu lieu dans le cadre de l’université populaire d’Esprit civique, les 14 et 15 octobre 2023 à Cluny, e...

Sans démocratie, un collectif n’est pas viable à long terme. Voilà, en substance, la thèse de la prix Nobel d’économie Elinor Ostrom. Appliqués à l’entreprise, les huit principes de l’économiste américaine offrent un cap pour garantir la prospérité autour d’un projet commun. Lorsque certaines conditions sont respectées, les communautés humaines réussissent à établir et à maintenir durableme...

En Seine-Saint-Denis, la quête de sens au travail relève-t-elle du luxe ? Léa Malpart, directrice d’une association locale d’insertion, revient sur les aspirations des jeunes qu’elle accompagne.  On parle beaucoup de la quête de sens des diplômés, beaucoup moins de celui que les jeunes en parcours d’insertion accordent à leur travail. Qu’en pensez-vous ?Léa Malpart – Effectivement, on applaudit les ingénieurs qui bifurquent, les diplômés d’HEC qui parte...

Cent mille jeunes sortent du système scolaire sans diplôme ni qualification. La pédagogie des écoles de production vise à leur apprendre un métier tout en leur donnant confiance en eux. Un élève, après deux mois dans une école de production, avait produit une série de cent pièces en fraisage. La moitié des pièces étaient mauvaises, elles ne pouvaient pas être livrées au client. Au maître professionnel qui l’encadre, le jeune rétorque : « C’est bon, j’ai 1...

Les aspirations et priorités des jeunes évoluent, parfois drastiquement, incitant le monde du travail à se réinventer. Retour sur ce dossier en cinq points saillants. Pour faire face aux dérèglements écologiques et sociaux qui viennent et engager une transition d’une ampleur suffisante, nos sociétés ont du pain sur la planche. Du travail, il y en aura. Des travailleuses et des travailleurs, il en faudra. À cette quasi-certitude correspond toutefois un champ d’incertit...