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Vivre l’entreprise responsable

Amandine Barthélémy et Corinne Douënel Salariés et dirigeants face aux défis de la responsabilité sociale, Ed. Autrement, 2008, 282 p., 20 €

Qu’est-ce qui permet de relier des entreprises aussi différentes, quant à leur forme juridique et leur objet, que la Sncf, le groupe capitaliste côté Danone, Leroy Merlin, le groupe mutualiste d’assurance Groupama, le crédit Coopératif, l’entreprise d’intérim Adecco, le groupe d’aide à l’insertion par l’économique SOS? Toutes ont élaboré des programmes visant à mettre en œuvre une « Responsabilité sociale d’entreprise » à l’égard de personnes et de groupes vulnérables : accueil et prise en charge des personnes en errance dans les gares Sncf, services bancaires pour personnes sous tutelle au Crédit coopératif, création par Danone en partenariat avec Mohammed Yunus, prix Nobel et fondateur de la Grameen Bank (micro-crédit) au Bengladesh, d’une usine respectueuse de l’environnement, et visant au développement socio-économique local… Dans chaque cas, les convictions des dirigeants rencontrent la motivation de certains salariés et de parties prenantes désireuses de promouvoir une activité économique au service d’un projet social. A partir d’entretiens réalisés dans ces sept entreprises auprès des cadres dirigeants et des salariés directement concernés par ces initiatives, mais aussi auprès de différents acteurs de la société civile engagés dans le dialogue entreprise/société, l’ouvrage permet de réviser quelques idées toutes faites. Sans masquer les conflits d’intérêt entre ce type de projets et les contraintes financières à court terme, il offre une bouffée d’oxygène en appuyant par des exemples les positions de tous ceux qui défendent un « devoir d’utopie », une vision de l’économie ré-encastrée dans le social.

Cécile Renouard
13 juin 2008
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