L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée, d’abord portée par ATD Quart Monde, a été possible grâce à une loi de février 2016. Le principe : personne n’est inemployable, pas même celles et ceux qui semblent les plus éloignés de l’emploi ! La journaliste Véronique Soulé nous en convainc, à travers l’histoire – en cours et en essor – des entreprises à but d’emploi (EBE), créées dans ce cadre. Elle le fait à partir des récits de salariés, longuement cités, de ces structures qui « révolutionnent » l’approche de l’emploi, sur deux points au moins. D’abord, on peut créer des emplois socialement utiles et non concurrentiels si l’on adopte une approche territoriale fine, en impliquant l’ensemble des acteurs concernés. Ensuite, ce ne sont pas les salariés qui s’adaptent à l’entreprise, mais cette dernière qui épouse les rythmes et envies des salariés, les accueille et leur fait confiance, les engageant d’emblée en CDI (au Smic). Plus de 600 emplois ont déjà été créés avec des chômeurs de longue durée (en moyenne quatre ans de chômage, neuf ans pour Nadine qui travaille aujourd’hui dans une recyclerie). Le récit évoque deux de ces EBE : celle de Loos (Nord) comprenant notamment une activité de maraîchage ; celle de Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle). Très accessible et illustré de photos, cet ouvrage nous donne, par témoignages successifs, de percevoir à la fois le projet d’ensemble et son importance pour ceux qui y sont impliqués : des personnes qui font du porte-à-porte pour le présenter à des chômeurs de longue durée ; des élus, qui, comme Dominique Potier, l’ont soutenu dans leur circonscription et à l’Assemblée nationale ; des associations (comme les Tailleurs de bouleaux) ; des missions locales… Tous mobilisés. À travers les récits des anciens chômeurs, on mesure à quel point l’inactivité ronge et isole. Certes les heurts existent mais la reprise d’une activité stable redonne de la dignité et permet de se projeter à nouveau dans l’avenir.