Les discriminations à l’emploi
Mustapha BourmmaniLes milieux que mobilise l’insertion professionnelle des jeunes issus de l’immigration évoquent souvent les préjugés racistes dans le monde du travail. Mais, au-delà de cas particuliers qui alertent l’opinion, il est difficile d’avoir une connaissance précise des discriminations à l’emploi. Fort de son expérience concrète auprès de jeunes issus de l’immigration, le Centre régional information jeunesse de Picardie a organisé en 1997 et 1998 des rencontres sur le thème de l’insertion professionnelle. Cet ouvrage rassemble des contributions qui permettent de mieux découvrir les obstacles rencontrés. Il fait sentir, en particulier, combien les images que chacun (employeur potentiel, conseiller, jeune) se fait de l’autre risquent d’empêcher tout contact avec la réalité d’un poste de travail. Ces images, qu’elles soient entretenues de façon complaisante ou inconsciente, doivent être débusquées afin d’être ensuite relativisées. Le chemin à parcourir demeure long.
5 juillet 2001