Logo du site

Rechercher un emploi autrement Déterminer et appliquer exactement ce que recherchent les employeurs

Francine Kimwesa Nsiangani Afnor éditions, 2018, 108 p., 17 €

Ce livre, à la fois tonique et pertinent, s’adresse à des jeunes (et moins jeunes), diplômés de la faculté et dont les parcours ne sont pas toujours linéaires, bien moins favorisés dans leur recherche d’emploi que d’autres qui sortent d’une grande école. Il s’adresse aussi aux jeunes issus de la diversité, qui ont suivi un cursus universitaire dans leur pays d’origine mais qui, sur le territoire français, peinent à faire valoir leurs compétences. L’auteure est à coup sûr passée par là. Elle analyse avec beaucoup de finesse et dans les détails l’attente de celui qui recrute. Rien n’est laissé au hasard : élaboration du projet professionnel, analyse d’une offre d’emploi, candidature (C.V. et lettre de motivation), comportement lors d’un premier entretien, relance éventuelle par e-mail ou par téléphone… Toutes les étapes précédant une embauche sont décortiquées, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée, de la réponse à une annonce ou d’une rencontre lors de la tenue d’un salon. Le livre fourmille de détails concrets qui, à cursus identique, peuvent creuser la différence. Ainsi, dans la formule de politesse obligatoire d’une lettre de motivation, l’auteure conseille d’éviter la forme passive « dans l’attente de… » et de toujours choisir une tournure active : « disponible pour… ». Pour l’objet d’un e-mail, elle conseille de parler de « proposition de collaboration » plutôt que de « candidature pour le poste de ». L’objectif est de rendre l’e-mail attractif et de donner au recruteur envie de l’ouvrir. Bien plus qu’une boîte à outils pertinente, ce livre est aussi une explosion d’énergie. Un guide pour désamorcer les moments de découragement et de lassitude qui jalonnent le parcours de tous ceux qui désespèrent d’aboutir et vivent de plus en plus mal les réponses négatives au point de douter d’eux-mêmes. La relecture et l’analyse de l’échec lui-même doit permettre de rebondir. Chacun dispose d’une valeur ajoutée et d’un savoir-faire unique et irremplaçable. Reste à mettre ce potentiel en perspective : c’est l’objet de ce livre.

Host du Roure
28 décembre 2018
* Champs requis
Séparé les destinataires par des points virgules